以人才交流合作促产业集群发展 长三角筑牢人才“蓄水池”

2019-12-08 09:32:08
[摘要] 与会代表倡议,建立长三角区域产业人才工作联动合作机制,加强产业人才发展政策协同和信息交流,促进产业人才发展优势互补、资源共享。人才是创新发展的第一资源,长三角区域参与全球产业竞争,核心和关键是产业人才

资料来源:《经济日报》

长三角地区是经济最具活力、开放程度最高、创新能力最强、外来人口最多的地区之一。如何进一步加强产业人才的合作,提高区域产业人才的整体竞争力?近日,在长三角区域合作办公室的指导下,由上海市经济和信息化委员会主办,浙江省经济和信息化办公室、江苏省工业和信息化办公室、安徽省经济和信息化办公室支持,以“创新驱动产业发展、人才成就产业未来”为主题的长三角产业和人才协同发展研讨会在上海召开,并提出了切实可行的思路和建议。

与会代表就建设世界级先进制造业集群对工业人才的需求、人才发展与工业发展的协调、区域工业人才资源流动共享的机制路径等问题进行了深入讨论。上海、浙江、江苏、安徽经济(工业)信息委员会(办公室)联合发布长三角地区工业人才协调发展建议,签署三省一市工业人才合作培养协议。

与会代表建议建立长三角地区产业人才工作联动合作机制,加强产业人才发展政策协调和信息交流,促进产业人才发展优势互补和资源共享。增强产业人才公共服务与产业人才评价标准的兼容性,疏通区域产业人才流动渠道,通过人才交流与合作促进产业集群发展。全面利用区域工业人才教育培训资源,充分发挥地方特色优势,加强区域工业人才培训工作合作,共同为工业人才发展提供支持。

工业和信息化部人才交流中心主任李学林介绍了工业和信息化部在推进《制造业人才发展纲要》实施、积极构建以企业为主体、市场需求为导向、产学研深度融合的工业和信息化人才培养体系方面的实际进展和下一步部署。他指出,长三角地区的产业发展不仅依赖于高层次人才的聚集,而且与之相匹配的专业技术人才、技能人才和管理人才的形成也是下一阶段工作的重点。长三角区域一体化的发展需要产业集聚区的建设。产业集聚区的发展迫切需要建设新的产业人才生态系统,形成产业人才集聚区。

上海市发改委副主任张忠伟指出,为了以“国家队”的身份肩负起中国参与国际竞争与合作的重任,更高层次地参与全球科技竞争与合作,长三角地区必须增强对科技创新和产业高端人才的吸引力和聚集能力,充分发挥全球人才的“水库”功能,为人才展示自己的才华和抱负搭建广阔舞台。

上海经济信息化委员会副主任阮莉指出,长三角各地应共同拓展工业经济和工业人才领域的广阔合作空间,加快建立长三角城市群工业人才协调优质发展示范区。一是为高端产业提供高端人才,优化协调发展机制。着力打造汽车、民航、物联网、新材料、高端装备等世界级先进制造集群,加快发展数字经济、创新经济、湖区经济和总部经济,打造长三角“未来产业心脏”。第二,建立产业人才梯度团队,形成“金字塔”模式。我们不仅需要紧缺的高层次创新人才,还需要加强对“蓝领工人”和高技能人才的供给,以提高工业人才的素质。第三,加强人才引进和培养,打造“活水之湖、良水之湖”。长江三角洲是全国高校和人才的聚集地,应进一步引进和培养人才。

长三角城市群是国际公认的第六大世界级城市群,在全球竞争和中国现代化大局中发挥着重要作用。2018年,三省一市占全国土地面积的3.7%,人口的14%,创造了全国经济总量的23.5%,公共总预算收入的15.1%,外贸出口的38.8%。

未来,长江三角洲仍有很大潜力成为科技创新和新兴产业的源泉,成为国民经济应对复杂多变环境的稳定增长的压舱物。建设世界级的长三角先进制造业集群是推进长三角区域一体化国家战略的重中之重。人才是创新和发展的第一资源。长三角地区参与全球产业竞争。核心和关键是工业人才的竞争。本次长三角产业与人才协调发展会议立足国家战略,面向全球竞争,立足长三角地区产业人才发展实际,加强产业人才支撑的先进制造业集群建设。目的是加快构建长三角地区更加活跃、更加开放、更加高效的产业人才发展环境,提升长三角地区产业人才发展的全球竞争力,为长三角地区更好地参与全球产业竞争提供强大的产业人才支持和保障。这也标志着长三角地区在支持工业人才先进制造集群建设方面进入了一个新阶段。(沈金泽,经济日报和中国经济网记者)

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