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118项职称评审交给社会组织之后

万安马峒网 - 来源: 互联网  2019-09-11 10:03:45

“人才对职称的认可,倒逼他们按照行业协会制定的标准自我提升,形成了专业技术人才队伍与行业发展的良性循环。”张壮丽认为,这是职称评审交由行业协会承接的一个可喜成效。

(十八)严格执行冬防期“禁土令”。按陕西省统一规定,除地铁项目、市政抢修抢险工程之外的建筑工地禁止出土、拆迁、倒土等土石方作业。对涉及供水、供暖、供气工程,按照“绿色通道”途径加快审批手续办理,避免冬防期间涉土施工。11月15日起,严查违反“禁土令”规定的行为。

如今神像雕刻已经大量使用机器磨具,只需最后人工收尾,但是店里依然提供全手工的木雕作品。

通讯地址:北京市海淀区马甸东路9号,市场监管总局质量发展局,邮编100088。请在信封注明“《消费品召回管理规定(征求意见稿)》公开征集意见”字样。

立于改革潮头的深圳,体制外人才评价渠道已经打通——除中小学和卫生系统外,76个评委会、118项社会化职称的评审,目前均由行业协会承接。

从台前主导转向幕后监管,深圳在职称评审工作中逐步建立起政府监管、行业自律、社会监督的监管体系。

灾情发生后,巫山县委书记李春奎及相关领导、部门负责人组织启动了防灾预案,成立了抢险机构。现场已设置警示标识、警戒区,禁止车辆行人进入危险区。同时,启动了地灾黄色预警,对危险区域临时禁航,区域内所有码头禁止停靠小型船只。在滑坡影响大宁河航道区域内设置了航标警示,禁止过往船只驶入航道影响区。

30年前,在党中央、国务院的关心下,一场以“开发扶贫、生态建设、人口控制”为主题的改革试验在贵州毕节开展起来,中央统战部、各民主党派中央、全国工商联和各有关方面闻令而动,引导广大成员充分发挥优势,积极参与试验区建设。

“职称评审权限下放后,反而比之前更操心了。”深圳市人社局有关负责人表示,简政放权不是一放了之,政府虽然退出了“运动员”队伍,仍要当好“教练”和“裁判”。

2017年1月1日起,《深圳市社会组织承接职称评定工作监管办法(试行)》正式施行,退出机制成为最大亮点。深圳规定,社会组织考核结果不合格的自下个年度起不再承接职称评审;连续两年考核结果为基本合格的自第三个年度起不再承接职称评审工作。出现“未按规定程序组织开展职称评定的”“出现违规收费并查实的”等严重情形之一的,考核结果直接确定为不合格。

“一行多会的情况下,由哪个行业协会承接?”“政府要简政放权,这个职能市场接得住吗?”“行业协会评职称,人才还愿意申报吗?”改革之初,社会上对行业协会承接职称评审争议很大,行业主管部门、专业技术人员、行业协会各怀顾虑。

市三中院建议相关部门,督促落实长途客运汽车购票乘车实名制,规范长途客运汽车的安全检查、实时监控、运营机制等,加强源头治理,强化日常管控,共同防范毒品犯罪。

“提交材料时不要论文,而是项目业绩表、公司业务创新等内容,现场答辩问的也是专业问题。行业内关注什么,评职称就看什么。”2015年,孙玉东在装饰行业协会组织的职称评审中获得了副高职称,“职称这么评,让我们这些在工地上摸爬滚打的人更有信心了。”

第一个吃螃蟹的是深圳市装饰行业协会。“有金钢钻才能揽到瓷器活。政府下放职称评审权限时,选择行业协会的要求很高。”据装饰行业协会副秘书长郑鑫介绍,深圳装饰行业发展较早、整体水平较高,目前业内中国百强企业有67家在深圳,全国十强深圳占7席。多年来,协会一直在业内拥有话语权。协会2002年开始承接行业内初级和中级职称评审,后来又逐步承接了高级职称,现在一共承担6个专业的职称评审。

从亲自上手到后方指导,深圳市人社局首先将关注点放在了政策答疑和人员培训上。编制职称政策文件汇编、职称评审工作手册、常见问题解答,制定承接操作指南、明确职称评审流程,每年组织多场职称评审业务培训。“社会组织人员流动快,职称评审政策性强,培养一个‘熟手’不容易。”多位行业协会负责人在接受采访时表示。

提到这代年轻人常说的“小确幸”,庄佩玲也有自己的看法。她认为,因为社会分工不同,只要能做好自己份内的事,不去伤天害理,就可以了。开小吃店、咖啡店,做好自己的事,也应值得尊重。庄佩玲说,她身边仍有许多有思考、有想法的年轻人,这些人学生时期可能很乖、很低调,没有太多意见与想法,但不见得是“草莓”,他们进入职场后,反而有了创意,有很多的想法。

今日首都机场预计进出港航班1642架次,其中进港819架次,出港823架次,华北区域内预计起降航班5664架次。截至18时30分,首都机场已执行进港航班607架次,已执行出港航班558架次。天气原因取消航班41架次,其中出港18架次,进港23架次,备降外站4架次。

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此外,为便利中德两国商务人士往来,德国驻华使馆也大幅增加了多次往返申根签证的签发数量。很多经常旅行的商务人士可获得有效期最长为5年的申根签证。

沪伦通包括东、西两个业务方向。起步阶段,伦敦证券交易所上市公司可以其发行在外的股票为基础证券发行中国存托凭证。上交所上市公司可以新增股票为基础证券发行全球存托凭证。《联合公告》明确,起步阶段,对沪伦通跨境资金实行总额度管理;其中,东向业务总额度为2500亿元人民币;西向业务总额度为3000亿元人民币。开展跨境转换业务的证券经营机构可在对方市场持有不超过等值5亿元人民币的现金和特定投资品种,以缩短跨境转换周期、对冲市场风险。后续可视沪伦通运行情况和市场需求,对总额度和上述资产余额进行调整。

江苏省句容市原副市长陈善乐在忏悔中称,“参加工作后,我所有工作笔记的扉页上都写着”对事尽职、对人感恩、对己克制“的座右铭。句容市劳动模范、镇江市优秀共产党员的荣誉称号,都记录着我奋斗的足迹。”

职称评审关系广大人才的获得感和幸福感。“话语权”交给市场后,职称的含金量是否会受到影响?近日,记者南下进行了实地走访。

博科圣地制造的恐怖事件就不一一列举了,总之十分凶残。因为反对现代教育,所以博科圣地特别爱干的一件事就是摧毁学校。自2002年成立以来,这个恐怖组织至少摧毁了300所学校。

因海军司令和南部战区司令的人事变动,南海军事战略方向备受瞩目。

“进一步打破户籍、地域、所有制、身份、人事关系等限制,依托具备条件的行业协会、专业学会、公共人才服务机构等,畅通非公有制经济组织、社会组织和新兴职业等领域人才申报评价渠道。”近日印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,为畅通人才评价渠道指明方向。

政府不做“运动员”,当好“教练”和“裁判”

即使是改革力“爆棚”的深圳,这条路也趟了十多年。2002年试水,2014年才实现社会化职称评审全部由行业协会承接。

政府要放权,市场接得住

(三)大力提高基层医疗卫生服务能力。通过政府举办或购买服务等方式,科学布局基层医疗卫生机构,合理划分服务区域,加强标准化建设,实现城乡居民全覆盖。通过组建医疗联合体、对口支援、医师多点执业等方式,鼓励城市二级以上医院医师到基层医疗卫生机构多点执业,或者定期出诊、巡诊,提高基层服务能力。合理确定基层医疗卫生机构配备使用药品品种和数量,加强二级以上医院与基层医疗卫生机构用药衔接,满足患者需求。强化乡镇卫生院基本医疗服务功能,提升急诊抢救、二级以下常规手术、正常分娩、高危孕产妇筛查、儿科等医疗服务能力。大力推进社会办医,简化个体行医准入审批程序,鼓励符合条件的医师开办个体诊所,就地就近为基层群众服务。提升基层医疗卫生机构中医药服务能力和医疗康复服务能力,加强中医药特色诊疗区建设,推广中医药综合服务模式,充分发挥中医药在常见病、多发病和慢性病防治中的作用。在民族地区要充分发挥少数民族医药在服务各族

尽管美军会否彻底退出叙利亚犹未可知,但不难确定的是:叙利亚的命运已深陷大国博弈漩涡,持续多年的危机不会因为美军离场而宣告结束。

“‘放’是方向,把专业的事交给专业的人来做,有利于释放制度活力。”有专家认为,在保证“管”不缺位的前提下,深圳职称评审权限下放实现了“三个良性”:专业技术人才队伍建设与产业发展产生了良性共振;政府与社会组织、社会组织与专业技术人才形成了良性互动;职称评审科学化、规范化、社会化得到了良性发展。(刘云)

沈庆中、蔡玮、谭文英、刘建华、张正新、张龙飞、黄富华、梁卫光为省市场监督管理局副局长;

新华社维也纳10月20日电(记者刘向)海南航空控股股份有限公司(简称海南航空)一架波音787梦想客机20日上午抵达维也纳国际机场,标志着海南航空正式开通深圳直飞维也纳航线。

职称制度改革大潮下,外语、计算机、论文等“卡脖子”条件不做统一要求,符合行业特点的评价体系日渐完善,深圳社会化职称吸引力不断迸发。2012-2017年,深圳职称申报量由3700人增长至1.3万人,体制外的申报比例由55%提高至65%。

在深圳,职称评审费用由政府统一收取,社会组织不允许额外收费。公益性的背后,职称评审工作量大、专业性强、要求很高。行业协会为何接下这个“苦差事”?

[环球网综合报道]适逢二次世界大战日本投降73周年,台湾地区领导人马英九表示,很遗憾这两年来看不到台当局展现出替慰安妇争公道的态度。

专业的事交给专业的人来做。下放评审权限的同时,深圳允许社会组织在不低于全省要求的前提下,制定行业人才评价标准、创新评价方式,建立健全以同行专家评审为基础的业内认可的人才评价机制。

在深圳市人社局发布的评审标准框架内,社会组织可以改变分数比例、新增或减少细分项目。例如,建筑设计行业重视专业技术水平,可以调高学历背景的分数占比;工艺美术行业需要以动手能力来评判,也可以增加实操项目。

协会承接能力是重要影响因素之一。“前些年,许多行业协会确实不具备组织评审的能力,有的甚至生存都很困难。”深圳市人社局专业技术人员管理处副处长陆晔告诉记者,近年来深圳扶持和培育了一大批有影响力的行业协会,为职称评审权限下放取得实质性进展夯实了基础。

新型评价方式随之涌现。深圳市绿色建筑协会引入绿色建筑人才专业知识测评。生物协会采取定性与定量相结合的方式评价业绩、能力。采访中,许多人才反映,专业能力测评、现场答辩、实际操作等方式更符合行业特点,“不让优秀的评审不过,更不让不合格的钻空子。”

近日,有媒体报道称,在苏州相城区渭塘镇扫黑除恶领导小组印发的《扫黑除恶进企业》宣传资料中,将医生排在了“中国10大黑心企业”首位。江苏苏州相城区委员会宣传部10日通过官方微信发布通报称,相关负责人对宣传资料未严格把关,造成不良社会影响。决定对渭塘镇其他相关责任领导党委副书记包小元等予以免职处理。

像杜富国这样身残志坚、自尊自立的感人故事,在我国8500万残疾人当中还有很多。他们生命不息拼搏不止,激励了千千万万的残疾人兄弟姐妹奋发图强,激发了无数民众参与到扶残助残事业中来,共同向着全面建成小康社会目标迈进。

对社会组织而言,职称评审权限并非“铁饭碗”。去年,深圳某行业协会因工作不力,被取消了组织职称评审的资格。“行业协会大多是一行多会,下放职称评审权限时也要引入竞争机制和退出机制。”深圳市人社局有关负责人表示,把权力装进制度的笼子,才能确保评审权的正确行使。

行业自律和社会监督逐渐成型。一个个行业自律公约由行业协会牵头制定。人社部门、行业主管部门信息共享,形成监督合力。去年,职称申报人员满意度调查被正式引入。

上午9点,3公里外的拉木村,王源匆匆吃完早餐步行赶往学校。远远的村道上,有个王源熟悉的背影,是他同窗5年的同学。王源说,他们两家相距不远,以前经常结伴玩耍。说话间,王源故意放慢脚步,与朋友的距离渐渐拉开。询问原因,这个12岁的孩子沉默了好一会,“六年级我们分班了。他学习成绩好,分在好班……”

据教育部统计,截至2015年,全国各级各类学校共有专任教师1539万人。来自国家卫生计生委的数据显示,2015年末,全国卫生人员总数达1069.4万人。

据中国经济网地方党政领导人物库资料显示,阮青,1963年11月出生,2014年2月起任上海市发改委副主任,2016年4月任上海市物价局局长。

职称含金量不降反升

微博某自媒体作者的一条答复引发多名围观网友好评。来源:微博截图

2015年,欧洲食品安全管理局食品链污染物科学小组证实,食品中的丙烯酰胺对所有年龄段的消费者都有致癌风险,是公共健康一大威胁。欧盟起初寄希望于食品工业以及餐饮业能够自我约束,但收效甚微。有评论指出,“公共健康最终还是败在了商业利益的手下”。

“职称评审交给行业协会后,要求更严了、标准更高了,也更符合一线实际了。”中航装饰集团总经理孙玉东乐见其变。

“承接职称评审对协会确实是很大挑战,但也是发展机遇。”深圳市生命科学与生物技术协会常务副秘书长张壮丽表示,“通过为会员单位开展政策宣讲、评审指导,它们对协会更认可了,会员粘性和协会影响力都有所提升。”

尺子越量越准,职称含金量越来越高。“原来,让我评职称都不愿意去,觉得没啥用。真正参与进来才发现,评审不是虚的,确实能考出实际水平。”伊力科电源有限公司总经理谢力华告诉记者,出于对生命科学与生物技术协会牵头制定的评审体系的认可,他去年主动申报了副高职称并顺利通过。

2013-2014年,时机逐渐成熟。深圳按照是否具备专业相关性、是否具备承接政府职能资质条件、是否能够保证公益性的要求,从近400家经济类社会组织中,遴选出38家行业协会,下放了76个评委会、118个专业的职称评审权限。

没想到几年后,肖积合因为贪污2万元,被判刑2年缓刑2年,长汀县质量监督局副局长的职务也因此被撤销了。2006年起,肖积合成为了一名办事员,他清楚自己的政治前途已然没有了,这个时候,老家却不断传来穷亲戚成为大富豪的消息。

“证还是政府部门发,只是换了具体经办机构。”让新艺华装饰公司职员陈丽云打消顾虑的则是“三个不变”。深圳市人社局明确提出,职称评审权限下放后申报标准不变、评审流程不变、发证机关不变。

王福满:我到现在还没有离开过家,这是第一次出远门,所以落地后就感觉很兴奋。心目中的北京没有什么具体的,就是天安门广场,还有故宫和长城。现在看到的北京,还有很多高楼大厦,很现代化,跟之前想的不一样。

这38家行业协会生于市场、发端社会,市场化程度和行业认可度都比较高。并且,它们都在深圳市民政局公布的承接政府职能转移和购买服务社会组织推荐目录中。

2014年,他发起举办了候车时周传基一分钟国际电影大赛。在给大赛录制的宣传影片里,他说:“聪明人拍低成本影片,智慧的人拍无成本影片,笨蛋才拍大片。”

公司总部日常有80余人上班,管理层成员为家族亲信,招收的员工也大多是老乡。公司内部有严密的分工,共设8个业务小组,有吸粉员、业务员、财务员等职位,各业务小组之间会相互竞争。诈骗收入大多数落入组织者手中,业务员底薪微薄,主要靠提成获取收益,业绩2万元以下提成1.6%,2万元以上提成2%。

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